Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie zwrócił się do ministerstwa o uruchomienie rezerwy na aktywizację osób bezrobotnych i wsparcie przedsiębiorców. Wnioskowano o ponad 4 mln zł, otrzymano ponad 1 mln zł. - Ogłaszaliśmy m.in. na naszej stronie internetowej, że uruchamiamy nabory na określone formy wsparcia, w tym dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, których zostało jeszcze kilkanaście. Jeśli ktoś jest przygotowany do jej uruchomienia, zapraszamy do złożenia wniosku - zaznaczył Henryk Kozłowski.

Powiatowe urzędy pracy na różne sposoby pozwalają ludziom odnaleźć się na rynku pracy. Dyrektor koszalińskiej placówki mówił m.in. o różnych formach aktywizacji dla takich osób, ale też dla przedsiębiorców: - Finansujemy m.in. szkolenia dla pracowników czy pracodawców, w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Na pewno nie może zabraknąć pieniędzy dla osób bezrobotnych, które chcą podjąć szkolenie indywidualne - pod miejsce pracy, ale też dla osób bezrobotnych, które zostały skierowane do pracy, ale ponoszą koszty dojazdu czy koszty opieki nad dzieckiem. Wówczas je refundujemy.

Stopa bezrobocia na koniec października wyniosła 4,5 proc. w Koszalinie i 10,8 w powiecie koszalińskim. - W porównaniu do minionego roku, wzrost stopy bezrobocia w Koszalinie, jak i powiecie koszalińskim, wyniósł 0,2 proc. Od początku roku do końca października zarejestrowaliśmy w naszym urzędzie pracy 6 tys. osób - dodał dyrektor koszalińskiego urzędu pracy.

Henryk Kozłowski mówił również o aktywizacji osób, które mają już doświadczenie zawodowe, ale nie mają jeszcze uprawnień emerytalnych. - Ruszamy z inną formą aktywizacji osób po 50. roku życia. Programy, dotyczące tej grupy wiekowej realizujemy stale, ale tym razem chcemy przeprowadzić je w formule dużej giełdy. W naszej ewidencji bezrobotnych, jest to ponad 20 proc. osób zarejestrowanych. Mamy pracodawców, którzy są chętni zatrudnić takie osoby. Chcemy pracodawcom zaproponować atrakcyjne warunki ich zatrudniania. Będą to m.in.: trwające nawet 12 miesięcy refundacje wynagrodzeń osób po 50. roku życia, a także staże dla osób, które utraciły możliwość wykonywania zawodu lub nie mają odpowiednich kwalifikacji. Oprócz tego - szkolenia.

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy.

ap/aj